诫勉谈话有什么后果

娇软仙女 3年前 已收到2个回答 举报
赞

夹心巧克力 3星

共回答了320个问题采纳率：93.4% 评论

半年内不能提拔。

诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。

1小时前

37

倚她旁边 2星

共回答了297个问题 评论

对国家公务员、参公人员和事业单位工作人员来讲，诫勉谈话属于因工作失误造成轻微错误给予工作人员的一种轻微处分。对今后的工作不会造成多大后果。只要引以为戒，改进工作作风，対提拔使用和评审职称都不会有影响。

21小时前

13
可能相似的问题

猜你喜欢的问题

热门问题推荐

Copyright © 2024 微短问答 All rights reserved. 粤ICP备2021119249号 站务邮箱 service@wdace.com