孙子兵法打仗八大原则

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噢俄的北鼻 2星

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一、能因敌变化而取胜者,谓之神。

释义:能根据敌军的不同情况作出相应变化,从而取得胜利,可以称得上用兵如神。孙子认为,兵无常势,水无常形。行军作战不能一成不变、墨守成规,应该根据两军局势的变化作出相应的对策。通过对局势的掌控,化被动为主动,取得先机。

二、知可以战与不可以战者,胜。

释义:知道什么时候可以战,什么时候不能战的将领,将取得战争的胜利。两军对垒,作为主帅,必须对双方实力和战争局势有清晰的判断,方可立于不败之地。

孙子兵法:人生处处是战场,掌握这八个策略,助你百战百胜

三、善用兵者,避其锐气,击其惰归。

释义:善于用兵的将领,要学会避其锋芒,待其士气低落时将其一举击溃。孙子认为,朝气锐,昼气惰,暮气归,而“惰归”就是敌军士气低落、精神疲惫的时候。此消彼长,这时发起进攻,无疑大大增加取胜的概率,这就是避实就虚之道。

四、兵者,诡道也,故能而示之不能,用而示之不用,近而示之远,远而示之近。

释义:战争,就是通过诡计和假象迷惑敌军的学问,因此,强大却假装弱小,明明要进攻,却假装撤退。总而言之,就是通过一切手段,掩盖自己的真实目的,达到迷惑敌人的效果,从而使对方放松警惕,将其一举击溃。刘邦明修栈道暗度陈仓,用的便是此计。

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五、攻其无备,出其不意。

释义:攻击对方毫无防备的地方,在对方所没想到的地方施展计策,可以起到事半功倍的效果。两军对垒,谁能先发现对方的破绽,往往就是取得胜利的一方。

六、知彼知己,百战不殆;不知彼知己,一胜一负,不知彼不知己,每战必殆。

释义:对自己和对方的实力了如指掌,可以做到每战必胜;清楚自己实力而不了解对方,胜负各有五成把握;而对自己和对方的实力都不清楚,则逢战必败。掌握双方情报是取胜的基础,倘若失去这个前提,称不上是一个合格的领导。

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七、投之亡地然后存,陷之死地然后生。

释义:将军队置于危险的境地,在没有退路时,为了生存,往往能激发士兵的斗志的潜力,使全军战斗力大幅提升,达到意想不到的效果。经典例子就是项羽背水一战,击败十倍于自己的敌军,取得大胜。

八、百战百胜,非善之善者也;不战而屈人之兵,善之善者也。

1小时前

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惯鮏偝頖 4星

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一、兵者国之大事

“兵者,国之大事。死生之地,存亡之道,不可不察也。”也就是告诫后人,战争是关乎人民生死和国家存亡的大问题,发动战争之前不可不慎重地考虑。

二、兵之诡道

孙子曰:“兵者,诡道也。”

何谓诡道也?孙子提出“诡道十二法”,此十二法是:“能而示之不能,用而示之不用,近而视之远,远而视之近,利而诱之,乱而取之,实而备之,强而避之,怒而挠之,卑而娇之,佚而劳之,亲而离之。”

三、兵贵神速

孙子在《作战篇》中提出:“故兵贵胜,不贵久。”

作战贵在速胜,不在于长久。因为战争对于作战国家双方的人力和物力都是一种严重的消耗。举个例子来说明。一九九一年爆发的海湾战争,仅仅四十三天盟军就耗资611亿美元,平均每天耗资十一亿美元。奥地利名将莫德古古说:“战争的第一要素就是钱,第二要素是钱,第三要素还是钱。”这个说法其实是颇有道理。因而发动战争首先要算的是经济账,庞大的消耗,战争就不得不选择速战速决了。

四、不战而屈人之兵

孙子曰:“百战百胜,非善之善者也;不战而屈人之兵,善之善也。”

在孙子看来,最最高明的战争手法不是“百战百胜”,而是“不战而屈人之兵”。不战而屈人之兵,就是不用战争手段而胜过使用战争手段而取得计划的结果。

五、知己知彼,百战不殆

孙子曰:“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知己不知彼,每战必殆。”

常人以为这一点很容易做到,其实不然。

真正的“知己知彼”,代表着一种冷静而客观的审视态度。“己”与“彼”都是审视的对象。这就要摒除一切“因己观物”而带来的负面情绪。比如二战德法战争中,法军元帅艾伦赛声称德军将领在一战中“没有一个曾经做过比上尉更好的职位,这是德军的一大弱点。”而事实是德军的少帅和中尉们把法军的上尉元帅们打得落花流水,颜面尽失。这是一个因为不能做到“知己知彼”,摒弃“因己观物”观念而惨遭失败的很好的例子。

六、造势之功

孙子曰:“激水之疾,至于飘石者,势也,鸷鸟之去,至于毁折者,节也。是故善战者,其势险,其节短。彍弩,节如发机。”

军事战争特别注重“形势”两个字。

“形”是事物的外在的客观的表现,是静态的。而“势”是事物的内在的主观的表现,是动态的。“势”因“形”生。举个例子来说明。譬如箭在弦上是为“形”,而箭即将发射时所表现出来的震慑力就是“势”,这种震慑力因为公的弯曲变形而产生。

七、奇正之法

孙子曰:“凡战者,以正合,以奇胜。故善出奇者,无穷于天地,不竭如江河。”

古时用兵,通常将兵分为奇兵与正兵。奇兵负责侦察、伏击、迷惑和扰乱敌人,正兵用于保卫本营阵地以及指挥居所等。孙子化用奇正,将正化用为代表军队主力、防御态势和表面现象,将奇化用为配合力量、进攻态势和实际情况,并概括为“以正合,以奇胜”,就是以正兵合战,以奇兵制胜。譬如诸葛亮死后,司马昭派大将邓艾攻打蜀都成都,蜀将以为入川的山路奇险无比,敌军必投大路来进攻,放松了山路的防守。但邓艾反其道而行,他带兵沿崎岖的山路,翻越崇山峻岭,进入蜀国首都,蜀兵措手不及,成都已破,蜀国就此灭亡。这是成功运用奇正之法的一个典型战例。

八、避实击虚

孙子曰:“夫兵形像水,水之形避高而趋下,兵之形避实而击虚。水因地而制流,兵因敌而制胜。”

虚实是指敌我上方所处的基本态势。力弱则虚,力强则实。用兵之道是避开敌人防守坚实之处,而攻其空虚薄弱之处,此谓之“避实击虚”。

21小时前

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稚笑如初 5星

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法则一:故经之以五事,校之以计而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。

《孙子兵法》中说,我们要用五项来决定战争胜败的基本因素为纲要,把敌对双方的优劣条件作比较,来探索战争胜负的情势。这些主要条件是:一政治,二天时,三地利,四将帅,五法制。 在孙子看来,君主贤明是战争胜利最根本的保障。君主贤明,臣民就会心甘情愿地为其出兵作战,同时,贤君也能为前方作战提供一个安定的后方政局,以及通畅的粮草供应。将帅不仅是战争中的最高指挥官,同时也是国家安定的支柱,孙子对军事人才倍加推崇,对将帅的才智能力提出了很高的要求,他们是决定战争胜负的关键性因素。 推及职场,有一个贤明的上司是职场青云路的好开端,只有上司贤明,员工才有施展抱负的空间,才有拼命工作的动力。如果上司是个草包,再优秀的员工也无法在淤泥中发出金子的闪光。 同样,客观的外部环境、公司的制度纪律、硬软件装备、其他同事协同合作的能力以及赏罚情况等,都是员工能否发挥最大主观能动性的重要指标。 法则二:胜敌而益强。

《孙子兵法》说,战胜敌人的同时也能壮大自己。 这一思想里面包含着十分重要的力量转化的战略意识,关键在于如何通过借用对方力量而使自己力量增强,这也是一门非常高深的战略指导艺术。 一个想要谋求长期发展的员工,如果在职场上遇到了对手,要懂得利用对抗增强自身力量,力求让自己的力量由弱变强。这需要通过各种方法和渠道,创造有利条件,增加自己各方面的资源,实现并保持自身力量的强大。 法则三:兵贵胜,不贵久。

这句话的意思简单明了:用兵贵在速胜,不宜持久。 《孙子兵法》认为,在战争中,时间有极为重要的作用,要想速战速决,歼敌制胜,就必须将时间转化为战斗力,争取在最短的时间内,牢牢抓住所有机会,不给对手丝毫喘息和卷土重来的机会。 作战谋略里的时间意识也被广泛应用到职场和商业竞争中来,特别是在市场经济条件下,市场的变化越来越快,越来越多样化,速度就成了大家竞争的焦点和取胜的秘诀。 速度是一个连锁反应,稍有迟疑,你的机会就会溜走,你的优势也会消失。 作为一个优秀的员工,我们必须时刻保持警惕心,保持一种流畅迅捷的速度,这样才能比竞争对手更快作出变化反应。 法则四:知己知彼,百战不殆。

既了解敌人,又了解自己,那么身经百战都不会有危险。 “知己知彼”是《孙子兵法》中被引用得最频繁的一条作战原则,也是全书的精华所在。作为一种智慧,一种决策制胜方略,不论是在战争中还是在职场上,甚至是在人际交往中,“知己知彼”都起到了意想不到的作用。 在职场上,了解自己和了解对手同样重要。这个对手,既包括你的客户,也包括你的上司、同事和对手。了解对手,就能针对其弱点进攻,取得胜利;了解自己,特别是了解自己的弱点,就可以据此此作出战略调整,更迅速快捷地在职场获利。 法则五:故善战者,立于不败之地,而不失敌之败也。

孙子认为,善于打仗的人,总是先使自己立于不败之地,同时又不放过任何足以战胜敌人的机会。 不仅是在战争中,我们可以把这个道理推及至职场。当对手自身的条件、拥有的资源都要强于自己时,我们要保证不被打趴下已实属不易,战胜强敌则是一种奢望了。 在这样的情况下,我们首先要创造条件,积蓄作战实力,使自己立于不败之地,这然后在这个基础上,寻找战机,以弱制强。“先求不败,再求必胜”是一种稳扎稳打的作战思想,也是值得职场新人们好好品味的八个字。 法则六:凡战者,以正合,以奇胜。

《孙子兵法》说:大凡作战,一般都是以“正兵”抵挡敌人,用“奇兵”夺取胜利。 这句流传千古的名言,已经成为颠扑不破的真理。在职场上,奇兵和正兵如何使用,这是一个非常灵活的问题。善于出奇制胜的员工,可以将奇兵和正兵结合起来,在工作中得心应手,令竞争对手防不胜防。不要小看只有奇、正这两种形势,真正运用得好,其实可以有千万种变化。 法则七:是故智者之虑,必杂于利害。杂于利,而务可信也;杂于害,而患可解也。

这句话的意思是:聪明的人考虑问题,一定会兼顾到利与害两个方面。在不利的条件下看到有利的一面,事情就可以顺利进行;在有利的条件下看到不利的因素,祸患便可及早解除。 工作中难免会遇到许多困难,职场新人们很容易就被一些看上去很棘手的事情困扰,认为自己无法胜任这个职位,甚至开始怀疑自己适不适合所在的行业。其实孙子早就提到过“兵无常势,水无常形”的概念,又反复强调“变”。我们应该正确看待“变化”这件事情,变化能让我们在其中找到有利于自己的战略平衡,我们也能在变化中找到解决困难、出奇制胜的良策。

法则八:令之以文,齐之以武,是谓必取。

18小时前

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