街道流管员工作怎么样

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流管员：管理流动人口的。

　　如：

　　明光市五措并举倾力打造流管员队伍

　　为建设一支业务精通、作风优良的计划生育流管员队伍，明光市五措并举，倾力打造流管员队伍。

　　一、四有标准，配强队伍。按照“四有”标准，即要有坚定的政治信念、务实的工作作风、爱岗奉献的精神、严格的纪律观念，为全市17乡镇、街道精心选配了乡镇流管员。

　　二、学训结合，培养队伍。积极引导流管员树立终身学习理念开展业务自学，同时通过县级集中培训和开通在线业务培训平台模式，积极培养流管员队伍。

　　三、岗位练兵，锻炼队伍。以省城市和流动人口岗位练兵活动为契机，建立岗位练兵长效机制，每月安排乡镇进行一次流动人口网络化协作平台信息互查，进行业务交流和相互促进，在实践中不断锻炼队伍，提高操作技能。

　　四、树立高标，提升队伍。以《安徽省城市和流动人口计划生育基层工作手册》的“两规范”、“三规程”为基础，结合滁州市《城市和流动人口平时工作考核评分细则》，树立流管员高标意识，提升队伍素质建设。

　　五、奖优罚劣，激励队伍。县级按月对乡镇流动人口业务进行一次督查，用督查成绩来检验流管员各项工作开展成效，奖优罚劣，激励流管员竞位争先。

8小时前

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