什么是挂职锻炼

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挂职锻炼是指上级部门的工作人员在自身组织关系，职级关系不变动的情况下，到基层单位任职工作，目的是到基层增加工作经验和了解基层实际，增强处理公务的能力，增长工作才干。这是造就和培养德才兼备及复合型管理人才的重要措施和方法。

5小时前

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挂职锻炼是根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

挂职锻炼制度在加强公务员经验交流，促进年轻干部健康成长和提升公务员综合素质中有着重要地位和作用。这种活动带有一定的指令性和计划性，什么时候、选派什么人到什么地方和单位去挂职锻炼等问题，都由机关决定并与接受挂职人员的单位事先协商做好计划而组织实施的。

挂职锻炼的时间一般是一至两年，时间过长会影响原单位的工作安排，时间过短则有可能达不到锻炼的目的。对挂职锻炼的去向范围规定的是下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位。

3小时前

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