信任与合作的重要性

古曰:“人无信而不立！”，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”等，它们都在讲信任的重要性！特别是我们人与人之间的合作，信任更是起到一个基础与决定性的作用！

故曰：信任，是合作的基础，特别是良好且长期的合作。

喜欢合作要在相互信任中进行磨合，在磨合的过程中，随着时间的纬度的拉长。我们会慢慢地熟悉彼此的行事作风，并且能够形成一定的统一原则，从而一点一点慢慢地形成更加强大的信任。

相互信任是在一个团队中最重要的一种精精神，如果失去了信任，团队的每个成员也就无法知道自己的努力工作能否转化为在一个团队中的成功。

大家处在一个彼此有尊敬、相互的信任、直爽、不遮遮掩掩的这么一个团队中，每个成员都会特别愿意与其他的成员来分享自己的经验、弱点、喜悦和风险。

人与人之间能够合作是一种缘分，能够信任是一种福分。珍惜缘分，赢得信任，享有福分，增进信任是自知、自觉、自立、自信的不可不知之规律。

从鲍雷夫法则可知，要想建立合作和信任关系，最重要的是认识自己和尊重他人。

信任是做人的追求，信任是做事的基石，信任是维系社会的润滑剂，信任大于一切，合作尤为迫切。信任是双向的，合作是互惠的，没有信任的合作是短暂的，没有合作的信任是肤浅的。合作是显形的，信任是隐形的；认识自己是隐形的，尊重他人是显形的。尊重他人比较容易做到，但认识自己就很难做到了。

因为只有互相信任才能合作成功。

信任是企业与客户之间建立沟通和发展的桥梁，只有相互信任的关系才有稳定的合作。

良好的团队协作最重要的因素就是信任。没有团队成员之间的互相信任，无论什么样的团队 都难以保持顺利地工作