绩效考核什么意思

我迎着风 1个月前 已收到2个回答 举报
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远行的儿郎 5星

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绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。

15小时前

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无爱一生轻 2星

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绩效考核是企业用于评估员工工作绩效的一种管理工具，其目的是通过将员工的绩效与企业目标进行对比，找出员工的优点和不足之处，从而提高企业的生产力和竞争力。

绩效考核通常涉及定期的员工绩效评估、目标设定和反馈，以及绩效奖励和培训计划等内容。

通过绩效考核，企业可以激励员工更加努力地工作，帮助他们了解自己的工作表现和发展需求，同时也为企业打造出一个具备高效性和竞争力的员工队伍提供了一种有效手段。

13小时前

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