入职一周发现不适应怎么礼貌离职

沵涐情侶裝 3个月前已收到4个回答举报

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辞职理由可以简单一点儿，写明真实原因也好，比如：自己不适合这个岗位；找一个更好的理由也好，比如：父母忽然要求回家想发展。

如果是辞职信，则要写明自己离职的原因、时间，并签署自己的名字。在将辞职信交给领导和人事部门之前，要拍照留存。为了以防万一，最好将照片和电子版辞职发送至领导和人事部门办公邮箱。

21小时前

共回答了315个问题评论

入职一周发现不适应公司的岗位,礼貌提出离职:可以如实告知公司自己的能力与岗位匹配不了,会对整个业务的发展有影响,会拖团队的后腿,所以本人提出离职。

也可以直接告知自己适应不了公司的文化,公司不可能为我一个人去改变，所以我提出离职。

19小时前

共回答了236个问题评论

入职一周时间很短，正常都还没转正做正式员工，所以你可以和领导说，直接点的就是不去适应离职，要礼貌性点的，你可以说家中有急事或者说父母年老需要回去照顾，又或者回去结婚，又或者回去陪老婆待产照顾等等之类的离职理由，领导不会觉得你没礼貌，一般情况下都会放你走的！

16小时前

共回答了141个问题评论

还在试用期就写辞职报告交了领导批了就可以，

12小时前

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