影响绩效的因素

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影响绩效有4大因素

1、员工技能知识+能力+态度+人品对绩效结果影响很大；

2、外部环境市场环境、是否行业风口、用户成熟度、竞争环境、政策影响等；

3、内部条件领导风格、薪酬激励政策、绩效管理体系、培训体系、沟通机制、内部产品、部门协作、政策资源等

4、激励效应激励机制是否公平、完善，正负激励是否培训并被员工理解、接受，执行是否到位，激励力度大小等。举个例子：朝三暮四的错误设置法（早上给3个馒头晚上给4个馒头可以，反之则消极），公司制定薪酬绩效政策宜先紧后松。

19小时前

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