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岗位和职务是人力资源管理中常用的概念,它们具有一定的区别。
岗位,指的是为完成某项工作而设立的一系列工作任务和职责的集合。岗位通常包括岗位名称、工作职责、任职资格、工资待遇等详细说明。岗位是根据企业的需求和具体的工作内容来设立的,是一种对于工作的具体划分,是企业内部管理的一种框架结构。
职务,指的是一个人所担任的职责和责任。职务通常包括职位级别和职责范围。职务是根据员工的工作能力、素质、经验和业绩来确定的,一般体现了员工在企业内部的地位和职责。
简单来说,岗位是工作的具体内容,职务是对于岗位的评价和认可。在职场中,岗位是每个员工需从事的具体工作内容,而职务则是该员工与他人之间具有相对地位和权力的表现。
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