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“543”工作机制：完善五个体系，即党委政府的领导责任体系、部门的监管责任体系、企业的主体责任体系、岗位责任体系和应急管理体系。
严格四项管理。要严格安全风险预控管理；要严格全员安全管理，每个员工都要做到“一岗双责”，做到知责、履责、尽责；要严格值班管理，做到日报告、周汇总、月分析，全程痕迹管理；要严格安全生产档案管理，做好纪实档案，以备抽查、终身复查。
坚持三项制度。要坚持警示教育制度，汲取教训，防止绊倒别人的石头绊倒自己；要坚持举报奖励制度，重申安全生产隐患举报电话，受理查实之后予以奖励；要坚持重奖重罚制度，真正严格执法，形成震慑。
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