莫亦汐 2星
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10条建议如下
1: 广泛深入基尾。
2: 完善规章制度。
3:强化安全管理。
4: 落实个体责任。
5:整理素质的再提升。
6:更加关注廉政建设。
7:关心收入的增加。
8:绘制发展运景。
9:领导个人的劳逸结合。
10:望领导理解建议的初衷。
7小时前
各自奔天涯 2星
共回答了67个问题 评论
加强对年轻干部的培养,使单位老中青干部合理搭配,提升年青干部工作积极性。在抓规章制度落实方面不够一以贯之,切实掌握干部思想动态不够准确。
5小时前
峟呋潳鉶 2星
共回答了246个问题 评论
尊敬的领导,我作为公司的一名普通员工,在工作中遇到了一些问题,我想提几点建议望领导参考:
一、员工请假难上级不批,希望领导能人文关怀,多体谅多关心员工身心健康。
二、经常利用下班时间开会训话,而且开会至少一个小时,一周算下来就占用了员工七个小时,一个月算下来就占了二十一个小时,望领导不要占用员工下班时间开会。
三、吃饭太拥挤,望公司错开吃饭的时间
四、公司应多提供一些娱乐设施供员工强身健体。
2小时前
终究时间会 4星
共回答了429个问题 评论
1、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。
2、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的提议。多下基层,关心基层干部。
3、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
4、进一步提高公司的管理水平,
5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标。
22小时前
回答问题
给领导提建议10条简短
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