员工工作满意度的行为有哪些

芭芭拉 3个月前 已收到2个回答 举报
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青春的宿命 1星

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员工工作满意度的反映行为：

工作满意度作为员工对于自身工作或工作经历的个体评价的一种心理状态，其程度直接影响员工的积极性、主动性和责任心，并决定员工在组织中的某些行为，如沉默、谏言、退出和忠诚等，沉默行为和谏言行为是员工反应行为的常见形态和重要组成部分，基于相关概念的整合，并从情绪动机的方向性和表达的形式两个维度重新构建言表行为的分类模型，将有助于深化理解多样化的员工反应行为，实证研究表明，工作满意度与个体的感知和评价密切相关，并且工作满意度越高，越容易引发员工的参与和谏言行为。

22小时前

15

维持頖縌 2星

共回答了27个问题 评论

员工工作满意度的行为有，工作认真仔细，兢兢业业，能吃苦耐劳，同事之间团结一心，与领导关系融洽

21小时前

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