人醉梦未碎 4星
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我觉得首先要看这位老员工到没有到退休年龄,我认为这个事情有以下几种解决方法:他们的经验是现在年青没有的,我觉得可以给他们调配到普通员工,可以让他们配合年青完成工作。大家想想人都是会有老的时候,时代一直在飞速发展,你能保证你永远什么都会吗?做企业不能那样做,那样做走不长做不大。
17小时前
回答问题
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