员工绩效面谈话术

天生犯賤 2个月前已收到2个回答举报

赞

我们爱过么 2星

共回答了250个问题采纳率：91.6% 评论

首先让员工谈一下自己的业绩，工作任务完成情况。其次可以将绩效考核制度与员工的业绩进行衡量，让员工明白自己应该拿多少绩效工资。

7小时前

一辈子据守 4星

共回答了444个问题评论

你觉得这次绩效工资您有没有什么意见，有什么好的意见或者建议

5小时前

20

可能相似的问题

面试怎么谈绩效

一苆随兲

查看 202

回答 1
优秀员工绩效面谈内容怎么写

妳如此多娇

查看 466

回答 1
大庆油田35年工龄退休工资

终于平凡

查看 762

回答 1
石家庄45中是职业高中吗

泪有多咸

查看 982

回答 3
哪些工作可以在家上班的

下一站伦敦

查看 456

回答 1
有什么在家就可以做工作推荐

誰慬男人

查看 972

回答 2
厦门广播电视台的工作岗位有哪些

浅笑明眸

查看 240

回答 1
去新东方面试少儿英语老师需要有什么技巧

心痛滋味词

查看 11

回答 2
深圳12345 上班时间

牽強的笑容

查看 76

回答 2
口袋奇兵职业选择什么

请叫我萌爷

查看 636

回答 4

猜你喜欢的问题

热门问题推荐

md101笔记本哪年的

1个月前2个回答
酥肉怎样做才酥脆

1个月前5个回答
什么是VCR

1个月前1个回答
纺织挡车入门教程

3个月前1个回答
西直门是哪

3个月前1个回答
裸车是什么意思

1个月前1个回答
1999年12月10号出生多大

3年前3个回答
煎蛋能保存几天啊

1个月前4个回答
电脑版金铲铲怎么合成装备

3个月前3个回答

Copyright © 2024 微短问答 All rights reserved. 粤ICP备2021119249号站务邮箱 service@wdace.com