她说她有了 2星
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首先是其人品,其次是业绩。
两者是相互的人品不好肯定没好的业绩。
1,人品包括:为人处事,作风。
为人处事就分的比较细了,如解决员工实际问题,员工之间关系,社会的其他复杂关系。作风的好坏取决于为人处事。
2,业绩只是评价的标准之一。 怎样写好一份对领导的评价,意见及建议 1,对评价要真实性,不能不切实际。意见就是总结评价后还有不够或不足之处要提出以便纠正。
建议那就是你的权利和义务就是你实行民主的时候因该是知无不言,言无不尽。
总体来说要注重现实,该说就说,该提就提,该避就避。(一定要注重现实)切记。
17小时前
回答问题
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