京东评价员具体做什么的

京东评价员是指在京东网上购物平台上购买商品并对其进行评价的人员。他们的主要工作是评价购买的商品，包括对商品的质量、性能、使用感受等方面进行客观、准确的评价，并向其他用户提供参考。

评价员通过分享自己的购物经验和意见，帮助其他用户更好地了解和选择商品，提高购物体验。京东评价员的评价对于其他用户来说具有一定的权威性和参考价值。

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、与员工进行积极沟通；
6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
10、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
11、完成人力资源总监交办的其他工作。