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劳教即劳动教养,劳改俗称监狱,即劳动改造。
劳改和劳教的区别:
性质不同:劳改是刑罚执行措施,劳教是行政强制措施。
适用对象不同:劳改对象是违反刑法的罪犯,劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。
适用程序不同:劳改需法院判决,劳教由公安部门决定。
执行场所不同:劳改场所有拘役所、看守所、监狱等,劳教场所主要是劳教所。
适用期限不同:劳改期限由1个月至终身监禁,劳教期限由1至4年。
法律后果不同:劳改对象再犯罪或成「累犯」,劳教对象再犯罪不构成「累犯」。
劳教是行政处罚,是《行政处罚法》规定之外的又一种行政处罚,是对严重违法者有期限剥夺人身自由的处罚措施;劳改是刑罚,准确的说是劳动改造,是监狱对被判处有期徒刑,无期徒刑,死刑缓期二年执行的罪犯,强制劳动,对其进行改造的手段,是监狱三大改造手段之一。
2013年12月28日闭幕的全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定,这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。
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