主持人的职责和工作流程

主持人岗位职责

岗位职责：1、配合并协助节目策划、组织、准备及维护；2、按照计划，控制节目进程；3、调度现场出现的意外状况。

任职要求：1、有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；2、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；3、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；4、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。

答：1、负责公司各种会议的会议主持工作。

2、负责做好会议前的准备工作包括：

①会前策划，做到一会议主题；

②会议流程、会议主持稿；

③会场布置；

④统计参会人员；

⑤电脑、投影仪、音响、话筒等设备的安装调试；

⑥产品、奖品、条幅等物品的摆放等等。

3、不断创新会议内容与形式，积极调动会场气氛。

4、协助公司经理接待公司内外客人。

5、会议主持人应该体貌端庄、口齿清楚、观察敏锐、善于分析和综合,并富有幽默感.会议主持人是会场上的灵魂,会议的成功和会议主持人的关系很大。

6、负责公司员工的培训工作，包括员工入职培训、岗前培训、岗位培训、业务培训、产品知识培训、销售技巧培训等等。

7、提前制定好每日/周/月的计划草稿一份。

8、每个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。

9、每个月底要做一份本月份报告，总结本月的工作情况。

10、完成总经理临时交办的其他事情。