主持人临场应变的面试题和答案

1.人面试临场应变问题(以Talent Show活动为例)：

2.作为Talent Show主持人，你觉得自己最大的优势在哪里？

3.你认为做主持人需要哪些条件与素质？

4.假如在Talent Show上节目临时更换顺序，而原表演人员已经在准各__，你该怎么去圆场？

5.假如你在主持Talent Show的时候突然停怎么办？

6.假如活动最后在颁奖时有人听错了名次误以为是他获奖并已经了，你要怎么做？

7.如果观众因不满节目而陆续离场，你要怎么控制场面？

8.如果在最后颁奖时观众不满比赛结果，你要怎么圆场？

9.Talent Show一位选手原本要跳一首很欢快的歌，结果工作人员失误放成了很悲伤的音乐，选手因此在台上因为慌张而愣住了。面对这个场景你打算怎么做？

（1）、反应迅速，举重若轻

反应迅速是首要要求。无论多么复杂的场面，多么出乎意料的突变，作为主持人都应该能一下子抓住关键点，游刃有余地“轻轻带过”，不露痕迹地转危为安。

（2）、恰切得体，自然天成

切合：“题旨情意”，语言运用得当，恰如其分；符合场合、氛围，符合传受双方的身份和心理。

（3）、情理之中，意料之外

所谓的情理之中，就是要符合人情事理，不能违背人们一般的认识规律和道德规范。所谓的意料之外，就是不能够依据常理，要说出别人想不到的话。

考察主持人临场应变的能力，就不存在面试题的题库，也就没有答案。面试官都是几十年的主持人专家，考察你的能力就不可以有固定的题型和答案，全靠临场经验和日常的积累

没有固定答案。面试题都是各地方招聘主持人时所规定的，目前还没有听说全国有统一出题的。如果我的回答对你没有用，可以再去搜索一下。