三重一大指的是什么

所谓“三重一大”集体决策制度，是指凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项，必须依程序、按规定由领导班子集体讨论决定。除依法应当保密的事项外，“三重一大”事项、决策依据、决策结果等都应以多种形式、在适当范围公开，保证党员干部和职工群众的知情权。

三重一大是一项针对党员领导干部在政治纪律方面提出的纪律要求。三重一大中的“三重”就是指重大事项决策、重要干部任免和重大项目投资决策，“一大”是指大额资金使用。

三重一大制度的意思就是，党员领导干部在遇到终到时期决策、重要干部任免、重要项目投资以及大额资金的使用时，必须要经过集体讨论作出决定，不能由领导干部一人决策，避免出现官员腐败受贿问题。

三重一大制度的提出可以很好的维护全党工作，贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，让反腐败和党风廉政建设工作更加的扎实、更加深入、更加有效，对于促进政治稳定有重大的贡献。

所谓“三重一大”指的是：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。 具体的标准可由企业或者上级公司的制度进行标准规定。

三重一大”事项坚持集体决策原则。国有企业应当明确“三重一大”事项的决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。

国有企业党委、董事会、经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则。集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人或少数人专断。