戀糖螃蟹 3星
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这个问题是这样的,合同制转编制肯定是不容易的,而且是基本上就没有一点可能性。合同制,一般来说指的是企业职工。而编制是需要通过招聘考试,及格了,被录取了才能获得编制。
而如果是一个企业职工不通过招聘考试,直接转正为有编制的职工,那是不可能的,因为,这是两个系统的事情,所以,不可以直接转正的。
6小时前
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