三违四超分别指什么

1.

三违是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

2.

四超是超员、超量、超时、超产的行为。

3.

五落实是落实整改目标、落实整改措施、落实整改时限、落实整改责任、落实整改资金。

安全管理中“三违”是指生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。三违分为违规作业、违章指挥、违反劳动纪律。

“四超行为”是指：超速、超员、超载、超时驾驶；针对当前最普遍的四种违法行为，超速、超员、超载、超时驾驶，要从源头上下功夫，严惩严罚，不能姑息。

四不伤害是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。

       “三违”是指生产作业中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这三种现象。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章作业主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

        “四超”是指超定员生产、超存量生产、超能力生产、超强度生产的行为。