调岗后如何找下属谈话

大喵了个咪 1个月前 已收到1个回答 举报

唯有坚持 1星

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1、表现良好却调岗:

侧重沟通公司对其有全面培养,而后要其担当大任,鼓励员工,全方位掌握知识和技巧。

2、表现欠佳被调岗:

结合实际工作,强调个人能力与本职位要求不匹配,说明公司的制度以及对此事的处理意见,侧重表现公司还会给员工改正和学习的机会,调岗是促其成长的一种方法。

11小时前

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