试以费德勒模式为参考

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咱狠甾乎 5星

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在费德勒模型中，影响领导行为的权变因素有三个：一是领导者和下级之间的关系，二是任务是否清晰明确，三是领导者是否拥有奖惩权力。

根据这三者，可以组合成多种不同的情境因素，由此采取不同的领导方式。极端好的情境是这三者都非常好，极端差的情境是这三者都非常糟糕，在这两种情况下采用主动结构的领导方式更为有效，而在中等情况下也即当中某个或某两个因素不够强的时候，则体谅结构比较适合。

8小时前

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