爱情主编 3星
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1、考人力资源管理师证当然是有用的,这个作用不在于他能让HR提高实战能力,而是在于它的附加值。
你是刚毕业的大学生,在你找工作时,人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。
现在很多单位看重工作经验,这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。
那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢?人力资源管理师证就是一个强有力的凭证:应聘者至少应具备相关素质,是“HR”的可造之材。
如果你应聘的是HR岗位,如果你的简历中有“人力资源管理师证”这么一项,那么你的简历就能在一大堆简历中脱颖而出。
2、据我所知,现在很多企业都要求HR要持证上岗了,证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律.
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