和领导沟通的技巧和话术和方法

和领导沟通需要一定的技巧和策略，以下是一些建议：

1. 建立良好的关系：与领导建立良好的关系是有效沟通的基础。你可以通过与领导建立信任和尊重的关系，让领导更愿意与你交流并听取你的建议。

2. 明确沟通目的：在与领导沟通之前，你需要明确沟通的目的和内容。这样可以让你的沟通更加有针对性，避免浪费领导的时间和精力。

3. 提前做好准备：在与领导沟通之前，你需要做好充分的准备。包括了解相关政策和流程，了解领导对此问题的看法和关注点等。

4. 保持冷静：在与领导沟通时，你需要保持冷静，避免情绪化的表达。尽可能用客观的态度表达自己的观点，并尊重领导的意见和决策。

5. 注重沟通方式：与领导沟通的方式非常重要。你可以选择合适的沟通渠道和方式，如面对面交流、电话、邮件等，根据领导的喜好和时间安排来选择。

6. 尊重领导权威：在与领导沟通时，你需要尊重领导的权威和决策。尽可能理解领导的意图和需求，并提供合理的解决方案。

7. 保持积极态度：在与领导沟通时，你需要保持积极的态度。尽可能提出建设性的意见和建议，让领导感受到你的专业和能力。

总之，与领导沟通需要一定的技巧和策略。通过建立良好的关系、明确沟通目的、做好准备、保持冷静、注重沟通方式、尊重领导权威和保持积极态度等方式，你可以更好地与领导沟通，达到更好的沟通效果。

1.倾听。当领导讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要死呆呆地埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。在职场中怎样与领导相处?切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。

2.简洁。时间就是生命，是管理者宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。

记备忘录是个好办法。能使领导在较短的时间内，明白你报告的全部内容，如果必须提交一份详细报告，那好就在文章前面搞一个内容提要。有影响的报告不仅反映你的写作水平，还反映你的思考能力。故动笔之前必须深思熟虑。

3.讲一点战术。如果你要提出一个方案，就要认真地整理你的论据和理由，尽可能摆出它的优势，使上司容易接受。如果能提出多种方案供他选择，更是一个好办法，你可以举出各种方案的利弊，供他权衡。