大学生初入职场的十条建议

1、主动去减轻别人的负担，主动咨询，不要等着别人来主动教你，在帮忙的时候可以学到更多东西，更快成长起来。

2、不要怕与老板沟通。

3、不要怕吃亏，吃苦。

4、理由总是用不完的，出错的当务之急是核对问题所在，努力改正它，记住不犯同样的错。

5、你不是在给别人上班，尝试去做自己没做过的事情。

6、有人教的时候速度学，多问，多做，学习可以，不要依赖。

7、能力不足努力凑，脑子不够，笔头凑。自己要做的工作，工作中的重点，拿笔记下就不会出错了。

8、抖包袱可以，抖机灵的不要。

9、工作态度很重要，不会的态度好，老员工也会容忍，态度不好，容忍度为0。

10、尊重别人。

1. 事情通常会进行得很快、需要事先准备

在办理入职手续等此类事情的时候，通常都进行得很快、需要立即完成，你需要事先了解这一类事情的流程，防止出现错误以及陷入一些职场陷阱。其次，对你你大学交作业等事情，这个时候节奏快得是你无法想象的，你必须明确这一点，做好心理准备。

2. 学会独立完成事情

你需要明白一件事，你已经不再是公司的实习生，而是公司一名正式的员工。现在，你需要独立的完成事情，而且必须保证在任务的最后期限做完所有的事情。另外，你可能无法像实习的时候那样能够得到很多的反馈，这个时候你需要主动的问上级自己该如何做，存在哪些不足等。

3. 学会思考（创新）

在工作以后，你需要有独立的思考能力，并学会分享你的看法，以及想对应的解决方案。其次，你也可以通过一些方式和方法来改进自己的工作。有些时候你的建议不被采访，而不是因为你的看法不重要，而是你是一个新人。

4. 重视学习

即使你所做的东西比较独立、自成系统，但你不要以为凭借自身的水平就可以应付这一切了，这样的想法千万不要有。你的第一份工作所学习到的知识，将对你的未来职业生涯起到深远的影响。例如，学习如何管理自己的时间，如何与团队人一起合作等。此外，如果公司提供一些学习的机会（特别培训、免费出国深造）要好好利用，总有一些新东西值得你去学习。

5. 及时回复电子邮件

在工作中，你会使用到电子邮件来开展工作，及时的查收和回复邮件是很重要的一件事情，每一个时刻都会被记录在案。这个无固定的时间，实际上，越早回复会越好，但前提是，你在快速回复的时候需要注意自己的措辞或语法等是否存在不足，有效且专业！

6. 网络协同办公也很重要

有时候你去郊游、参加行业性的活动或去拜访一些人等，网络办公会继续发挥着作用，让你能够不在办公室依然可以很好的办公。其实，这一点对你未来也很有帮助，如果你换了工作或者进行一些外包等的时候，你无法想象这项技能对你的帮助会有多么大。

7. 在空余时间多参加活动，结交新朋友

在大学时候参加课外活动是为了丰富大学生活，但是工作以后要有目的性的参加一些社交活动，让自己保持活跃。因为这是你结交新朋友为数不多的方法。

8. 尽可能的取得一些成就并记录

在你的职业生涯中，这是你的第一份工作，将会一直伴随着你。例如，你所做的事情、写的文章、组织的活动、一份财务报表、策划案、一场营销活动等都应该被记录下来，这些工作成果将有助于你在升职加薪的时候与老板“讨价还价”，抑或甚至在你的未来面试中。

9. 保持职业特性

这方面涉及到的方面很多，你的衣着、做事的态度等都是一个职场人士该具有的特性。例如，在自己的形象方面：第一印象良好，即使以后有表现不够好的地方，别人也会对你宽容一些；第一印象糟糕，即使后来做得再漂亮，别人对你的评价也不会太高。

10. 保持积极性

最后，你要记住，你需要有一个积极的态度。很多人在自己的第一份工作里，由于各种不顺会感到压抑和各种压力等，而且有时候也有乏味、厌倦的情况，殊不知，你在被这些不安的情绪所掩埋的时候，剩下的积极心态是唯一能够拯救你的。总结以往，那些抱怨自己工作的人，都几乎没有成功的。

总结：

不必太过拘束，但作为新人，也要尽量显得谦恭。要做到不卑不亢，不礼有节。要少说多做。可以帮助忙碌的同事做些力所能及的事情，这样会给他们留下好的印象。要勤快、眼睛里要有“活”，要学会从同事的角度思考。每个职场新人都会经历一些困惑，不必太在意。

         一，不要有“为了老板工作”的心态，这和“为了老师或为了父母学习”一样搞笑，你是为自己工作，学到的本事和得到的经验，你离开公司也就带走了，老板留不下你的肉体，也留不下你的灵魂，你认真工作带来的成长，早晚成为更大的物质回报。

        二，永远不要敷衍工作，不要抱怨环境，你可以反映，反映无效可以离开，暂时离不开可以蛰伏。记住，一旦你开始混日子，你混没的就不仅仅是日子，一旦你开始讲是非，你就会成为同事和领导眼中的是非之人。

        三，事情做完了就赶紧汇报，千万不要让主管追着你问；事情如果要做很久，阶段性的汇报工作进度让别人知晓。如果工作出现失误，或者不能如期完成，不要怕丢脸或者被罚，及时报告，等到出事后再哭鼻子，就晚了，耶稣也保不住你。

        四，管理好自己的情绪，做一个可爱的人，没有人喜欢看到一个成天唉声叹气、愁眉苦脸的家伙，不要把私人情绪带到公司，工作是工作，生活是生活。没有超完美的公司，也没有不委屈的工作，做弹簧不要做橡皮泥，把压力变成动力。

        五，接受任务有确认机制，不清楚的地方及时沟通，不要想当然，不要我以为，脑子走在手前面，想清楚了再行动，不要稀里糊涂的开始，然后不停的纠错和返工。错了就认，认了就改，切记，被骂的最多的人，就是一直在找借口的人。

        六，老板不是法官，别成天怀里揣着公平公正公开，他看的是利弊，不是对错。任何时候汇报工作，要说结果，不要说过程，要说功劳，不要说苦劳和疲劳，心疼你，是老妈老爸和老公老婆干的事，不是老板，他付了报酬，是为了看到你解决问题，或创造价值。

       七，重视细节，迟到永远不是小事，你上班能迟到，见客户一定也会迟到，你做PPT有错别字，你写合同难道会不出错？小事不小，细节决定成败。开会谈话时带上纸笔，第一，这是体现尊重，第二，别太相信自己的记忆力。

        八，当你提出建议时，不能光说想法，没有数据和依据的支撑。不要动不动就敲主管的门，“老大怎么办”，请示问题说方案，不要给你的主管问答题，也不要给他判断题，要给他选择题，思考的过程才能带来你的成长，证明你的存在意义。

        九，不要被成功学忽悠了，什么圈子啊，人脉啊，到处去社交狗屁用也没有，人脉的本质是资源对等和价值交换。不要错误的认为同在一个微信群，或者有对方的手机号，这些人就是你的人脉了，经营人脉的前提是提升自身价值。

       十，认真对待工作汇报，无论是日报周报还是月度年度总结，这不是负担而是表现的机会，不仅要会干活，还要会吆喝。对待主管，要兑现大于承诺，答应的事情比约定时间提早一点完成，或者在承诺的内容外多花一点心思，做好工作是基本要求，超出预期才是升职可能。

一要专业知识扎实，把学校学习的知识运用到工作中去。

二是文明有修养。

三是虚心学习，尽快融入团队。

四是严格遵守职场制度规则。

五是勤奋敬业。

1.谦虚谨慎，保持稳定的情绪。

2.虚心好学，善于总结工作中的不足和缺点。

3.与同事友好相处即可，不用发展成朋友关系。

4.对上司的过分要求要学会拒绝。

1. 对新工作充满热情和敬业精神。表现出高度的职业素养和工作态度，尽快适应工作环境。

2. 耐心地聆听、学习和适应上级的指导，同时积极寻求同事的帮助与支持。

3. 做好工作计划和时间管理，确保每项任务的准确性和及时性。

4. 积极参与公司的团队合作，尽可能与同事建立良好关系，发挥个人价值，共同完成任务。

5. 在与客户的沟通中，以良好的口头和书面表达能力展现自我，树立良好的公司形象。

6. 注意与同事、领导和客户的沟通方式，避免冲突和误解。

7. 学习并遵守公司的规章制度与操作流程。同时，注意维护公司和个人的声誉。

8. 对工作中的问题和困难，要有耐心和解决问题的能力。在遇到难题时，可以主动寻求帮助和意见。

9. 不断学习和提升自己的技能和知识水平，保持对行业和市场的关注。

10. 坚持健康生活和工作平衡，保持积极的心态和身体健康，以更好地适应职场挑战。

懂得学习和适应，不断提升自己；

注意沟通和人际关系，建立良好的人脉；

做好规划，制定目标和计划；

具备团队合作能力，注重协作；

不怕吃苦，勇于承担责任；

认真对待工作，做好每一个细节；

保持积极心态，遇到挫折要勇往直前；

不断挑战自我，超越自我；

多思考和创新，开拓视野；

保持良好的工作生活平衡，注重身心健康。

首先呢，你此刻已经是一个职场萌新，所以呢，就要有职场人的心态了。

步入职场后，要摆脱学生思维，要有自主摸索前进的意识。

公司不是学校，作为职场萌新，初入职场后，要学会自主、自学能力。

在工作之余，应当多主动学习掌握业务知识，让自己更快速向公司展现自己的价值。

作为新人，如果有前辈叫你帮忙，不要觉得不是自己的事情，就不想做。

你作为新人，你就有机会接触前辈的工作了，你该开心，而不是抱怨。

只有接触实操，你才会更好地了解工作，熟悉工作，才会更容易上手工作。

你要把每一次帮前辈的忙当成一次历练，一次成长。

1. 了解企业文化和价值观，适应公司规章制度和工作流程。
2. 充分发挥自己的专业优势，提高自我修养和技能水平。
3. 勇于承担工作，不怕吃苦，认真执行任务。
4. 积极沟通和合作，与同事建立良好关系。
5. 保持工作热情和积极态度，不断反思和进步。
6. 学会管理时间，合理规划工作和生活，避免拖延和浪费。
7. 不断学习和锻炼，扩大自己的知识面和人脉圈。
8. 尊重他人，尊重集体，避免任性和自私。
9. 处理好上下级、同事、客户、供应商等各种关系，保持良好形象。
10. 坚持原则和道德标准，不为利益和压力所动摇。