赞 刺眼的草莓 2星
共回答了227个问题采纳率：91.7% 评论
1、人力资源总监
职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
2、人力资源经理
职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
3、人力资源助理
职位概要:执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。
4、人力资源专员
职位概要:协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
5、招聘主管
职位概要:制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
6、员工培训与发展主管
职位概要:制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。
9小时前
49
可能相似的问题
-
查看 680回答 2
-
查看 87回答 4
-
查看 310回答 1
-
查看 82回答 1
-
查看 87回答 1
-
查看 246回答 1
-
查看 154回答 5
-
查看 462回答 2
-
查看 400回答 1
-
查看 954回答 2
猜你喜欢的问题
-
2天前1个回答
-
2天前1个回答
-
2天前1个回答
-
2天前2个回答
-
2天前1个回答
-
2天前2个回答
热门问题推荐
-
1个月前1个回答
-
3个月前1个回答
-
1个月前2个回答
-
1个月前1个回答
-
1个月前3个回答
-
3个月前5个回答
-
3个月前1个回答
-
1个月前1个回答
-
1个月前1个回答