介绍信一般由什么和什么开具

炙热的夏天 1个月前 已收到1个回答 举报

走出来 2星

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必须调入方有调令,调出方有同意调出证明,才能出具工资行政介绍信。人才交流中心的性质是人事代管,委托人的工资行政关系都挂靠人才交流中心,不仅仅是档案管理。问题是,你办理了人事代理吗,否则,以上均不成立,仅能办理档案转移。需要得到更清楚肯定的答复,你就要给出更具体的情况。没人事代理,那么就等于你在人才交流中心没有代管关系,也就是说你的行政、工资关系和人才中心无关,他们不可能给你开工资行政介绍信,而且就算开了其实也是无效无依据的。至于楼下说的扣留就完全是瞎说了,什么叫扣留?人事代理政策你清楚吗?就算是要投诉人才中心你也不能向录用单位人事投诉,那更搞笑了,录用单位凭什么管另外一个单位,要投诉只能向人才中心上级管理部门,即其所属地区人事局投诉,而且投诉什么,投诉扣留介绍信?你有吗?他扣你什么介绍信?如果你现在没有人事代理,那么你的行政工资关系就应该在原工作单位,也就是说人才中心代管档案,而关系在单位,则由工作单位开出介绍信,但是如果是企业的话,基本上这个东西是没有的。所以,你要么按无工作单位办理,要么提供相关证明重新套工龄以及工资。还有一种可能就是补人事代理,但这个未必能办成。

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