见习和实习区别

１、对象不同

　　实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。

　　２、单位性质不同

　　实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

　　３、制度不同

　　见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。

见习和实习有三种区别:

1、见习和实习性质不同。“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。

2、见习和实习目的不同；见习是让学习者对所将要学事物有一个初步的了解，增加一些感性认识，为今后理论知识学习和深入学习时打一个基础，也可通过见习帮助理解学习中碰到的一些问题。实习是在正式上岗前，把已有的知识运用于实际的操作中，进而熟悉和熟练满面掌握本工种的技术，以达到岗位技能的要求。

3、见习和实习时间不同；见习一般是在接触一个学科之前，也就是说在准备系统地学习一个学科之际学习；而实习则是在比较系统地学完一项专业之后，正式开始从事一项专业之前，也就是说实习完了，如果合格就要正式上班工作了。根据《国家教委和劳动人事部一下高等学校毕业生见习暂行办法》规定，为继续加强对毕业生的培养教育，进一步提高毕业生的政治、业务素质和从事实际工作的能力，使其尽快地适应经济建设和社会发展的要求；同时也为了使用人部门（单位）全面了解、考察毕业生，以便合理地安排使用，毕业生毕业之后，可以申请到企业见习基地见习。

见习和实习是两个不同的概念。见习一般指的是新员工在公司中的培养过程，通过此过程让他/她更熟悉公司的文化、业务、产品、流程等；而实习则是指在学生或毕业生在学校安排下去到企业或机构中参加一段时间的工作，以培养和锻炼其实际工作能力。

在工作内容上，见习员工通常会负责一些日常/常规性工作，而实习生则会参与到某项具体的任务中并且得到指导和辅助。

在期限方面，见习期比较短，一般在一个月到三个月内；实习期则一般长一些，可以从半年到一年以上。

见习是指由各级政府有关部门组织的，参加见习的人员是已经毕业未就业的社会青年，年龄为25周岁以下毕业生。

实习是学生在工作之前的培训阶段，学生利用实际工作中的应用知识检验所学到的理论知识，能更好地锻炼工作能力。实习期是学生的在校期间，公司无法作为劳动力办理录用手续和缴纳社会保险。公司招聘在校的实习生，学生在实习工作期间公司会适当支付给实习生生活费。

1.针对对象的不同。实习是针对毕业之前的学生，而见习是针对毕业离校之后没找到工作的毕业生。