你的陪伴 3星
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工作出现力不从心的状况,我想可能有这么几方面的原因:
1.可能是工作时间过长或是工作强度太大造成的,也可能是睡眠不足使然。若是这几种情况,最好是暂停工作,注意休息,保障睡眠,放松身心,缓解疲劳。疲劳解除以后再投入工作。
2.也可能是你对这项工作本来就不是太喜欢。没有兴趣和爱好,激发不出工作的热情,工作自然就没有动力。
3.工作不熟练,也可能会导致工作起来力不从心。熟能生巧。任何事物的发展都有一个从量变到质变的过程,工作不熟练到熟练也需要这样一个过程。既然工作不熟练,就要勤奋,就要多下点功夫。只有对自己的工作了然如掌.烂熟如心,才会避免力不从心的状况出现。总之,我想只要注意处理好以上几点,工作起来才会顺风顺水。
11小时前
花开半夏 4星
共回答了426个问题 评论
第一你要明白工作到底为了谁?
当被问到“你在为谁而工作”这个问题时,估计有不少人的回答都类似:我的工作都是老板安排的,当然是给老板工作;我的工作都是公司安排的,当然是给公司工作。估计还有人会回答从来没人这么问过我。
其实这个问题太好回答了,上学的时候老师经常会怒吼道:“你们都是在给谁学习呢?是在给我学习吗?”举个最简单的例子,很多大公司在招聘的时候都会要求本科学历,那些认为是在给老师的学习同学估计这时候才领悟到,学习是在为自己而学。同样工作也是为自己而做。
第二为了自己工作有什么理由不努力?
毕业这几年陆陆续续换过几份工作,有外企有国企还有私企,有大型公司同样也有小公司,有效益好的公司也有效益差的公司。我发现无论在哪家公司总有拿高薪的员工,同样总有拿低薪的员工而且还是大多数,数量基本上可以用28原则来划分。对于这一现象我是这么理解的,这20%的人肯定知道工作是在为自己,同时还在为了自己努力工作,工作更有主动性,更有激情,也会更有成果,收获自然会更丰厚。
第三态度决定一切
做个假设,剩下80%的员工都认识到工作是在为自己而做,他们会像那20%的人吗?
我觉得不都会,因为每个人对待生活对待工作的态度都不一样,不甘于平庸的人在工作上自然会积极主动,努力奋斗,不断提升自己;甘于平庸的人在工作上必然得过且过,马马虎虎应付了事,时间久了自然感觉力不从心了!
8小时前
胡须先生 3星
共回答了372个问题 评论
就拿我自己工作的经历说说吧,希望对您有帮助。
之前我在一家德国企业工作了四年,刚进来的时候流程不熟,人头不熟,现场不熟,由于我是做工艺的,平时这些都要涉及,正好又碰上同事工伤,他的活一股脑都到了我的头上。当时真的是死的心都有,当真是力不从心,为什么,因为自己的能力不足,什么都不懂当然会力不从心,这时候我的领导给了我很大的鼓励,他说不怕犯错,犯错有他扛着,要么在战火中生存,要么在战火中灭亡。于是我就天天埋头苦干,三个月的时间,基本上人头,场地,设备,项目流程都弄清楚了。这时候就比较游刃有余了,没有大问题的话基本不用天天扎在线上。
后来有段时间又有点力不从心,原因是企业效益下滑,工作上各个部门互相推诿,你想用力把事情做成却发现像是一拳打在棉花上,别人根本不急。这时候有个老哥就开导我,他说你只要把自己这块做好,其他的交给时间,交给领导,及时举手别耽误进度就行。当时不理解,也是直到最近才有点感觉,很多东西并不是你一个人可以左右的,摆正心态,做好自己的本职工作,其余的交给时间,交给领导。
4小时前
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