沟通类型包括五种

沟通类型包括以下五种类型：

1、讨好型，这类型的沟通者常自我贬抑、自我忽略、乞怜、让步，总是同意、感到抱歉、且不断试图取悦他人，尤其是生命中的重要他人。

2、指责型，这类型的沟通者常是忽略他人、支配、批评、攻击的，经常只会去找别人的错误，并为自己辩护，要别人为自己所承受的一切负责。

3、超理智型，这类型的沟通者常采取如同电脑般的冷静与冷酷立场，并不在乎自己与对方的感受，随时保持理性，以避免自己情绪化。

4、打岔型，这类型的沟通者常做的事是使自己和他人分心，多半表现出一副看起来和任何事都无关的样子，而忽略自己、他人和情境。

5、一致型，这类型的沟通者常是真诚真实的自我表达者，同时也能关注对方，在适当的情境脉络中，传达直接的讯息，并且为此负责，能顾及自己、他人和情境。

沟通类型包括5种沟通类型，就包括被动沟通，主动沟通，双方自愿沟通，就是这几种沟通的时候，有的人不愿意沟通，而有的人愿意沟通，那愿意的人就去找嗯主动去找别人沟通，像这样的情况下，嗯很快能解决事情或者是了解情况，那被动的人就是比较懒，或者是说有些人出了事情就会躲躲闪闪，不愿意面对的。

人的沟通可以分为五类：

自我沟通——是沟通的基础

人际沟通——情感色彩最浓厚

小组沟通——信息的结构性安排很重要

公众沟通——传递高度结构化的信息

跨文化沟通——文化背景的研究是关键