五步法则的内容和意义

1、寻找问题：寻找问题，需要一双慧眼，需要学识和眼光，需要深入细致的调查研究。

2、发现问题：发现问题是分析解决问题的起点，思维都是从发现问题开始的。

3、公开问题：公开问题具有分析问题的属性。

4、解决问题：解决问题是寻找问题、发现问题、公开问题的最终目的之所在。

5、责任追究：责任追究是较好解决劳动贡献与经济利益直接联系问题的办法。

五步工作法的意义：

1、五步工作法能有效地促使我们严防形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，随时随地要求自己“为民、务实”，提高宗旨意识，在实际行动中坚定理想信念。

2、五步工作法能深入地促进工作能力和水平提升，五步工作法既从内在端正了工作态度，更揭示了基本的科学的工作规律与方法，对推进工作落实，有很大的帮助和启发作用。

1. 以长远的眼光看待问题。值得实现的事情很少能快速完成，即使是看似简单的事情也会带来意想不到的挑战。丰田公司有一个著名的比喻，他们将对日常训练的承诺比作龟兔赛跑比赛中的表现，短跑比赛兔子赢定了，但在长跑比赛中却是乌龟取得了胜利。

2.设定目标。

3. 找出能使你实现目标的过程。就成为一名成功的喜剧演员而言，这是一系列过程，包括有好笑话可讲、善于讲笑话、寻找上台机会、善于与观众沟通等等。

4. 找出一件你可以每天坚持做的事情。在杰瑞这个例子中，他没有机会每天都给观众表演10分钟，但他可以坚持每天写一个笑话来训练自己。找到这个我们可以坚持的“一件事”，可能这是最困难的一步。

5.每天练习。

无论是运动员的身体素质、领导者的谦逊和好奇心、还是讲新鲜笑话的能力，每天练习都能帮助我们充分利用机会。每当好运降临，或是好机会来到面前时，我们已经充分练习好并准备好展示自己，而如果我们没有通过每天练习提高自己的能力，好机会就会白白溜走，机会往往留给有准备的人。