马栏山王后 4星
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阿米巴管理模式是一种由日本企业松下幸之助引入的管理方式,它强调企业内部经营的自我独立、自主性与经营的“企业化”,将企业划分为若干个独立的经营单元。
每个经营单元将以“子公司”的方式进行运作,每个经营单元自负盈亏,以经营成果来检验自己的价值和作用。阿米巴管理模式激发员工创造力,强调让每一个人具有经营者的意识,使企业员工热爱企业、为企业发展贡献力量。
阿米巴管理模式的目标是实现“每个人成为一个经营者,每个单位成为一个企业”的思想,提升企业整体的经营效益和市场竞争力。
22小时前
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