职务和职级的区别

区别：

1、重要性不同。职务是实职，职级也就是以前的非领导职务，属于虚职，一实一虚，孰轻孰重不言自明。

2、权力大小不同。职务是领导岗位，有具体的分工和职责，掌握着实权，权力大责任也大。而职级公务员如果不兼任实职，其价值就体现在“员”上，属于员工，而非领导，只享受经济待遇，而没有政治待遇，没有实权。即便有，也是在实职领导允许下或者分工下才可能有具体分管的工作。说白了，职务领导职级，职务是管人的，而职级是被管的。

3、经济待遇不同。同级的职务与职级，因为职务有职务津贴等收入，一般要比同级的职级待遇要高。比如同是副处待遇，副处实职一般高于四级调研员，而三级调研员又高于副处实职。

4、工作待遇不同。或者说政治待遇有区别。职务可以享受相应的办公用房、阅文等待遇，而职级公务员在二级调研员以下，基本上没有这种待遇，比如办公用房，地市级机关副处以上领导职务在规定面积内可以享受单间待遇，而职级不行。

5、晋升待遇不同。晋升职级，相近的任职年限，领导职务一般比职级公务员有晋升优势。或者说，领导职务晋升职级一般都优先职级公务员。比如晋升一级调研员，正处级局长和二级调研员之间，一般都是局长先晋升。

职务是官职，比如局长、主任之类的，就是职务，也叫职位。职级是官职的级别，国级、省部级、市厅级（司局级）、县处级、乡科级，都是职级。职务和级别是互相对应，但又不是完全一一对应的，比如区县的局长一般是县科级、地级市的局长通常是县处级、副省级城市的局长就是副厅级了。

两者的区别在于：职务的设置给公务员带来权力、责任和义务的承担，而职级的设置给公务员带来物质利益和职业尊严的满足。

职务是“官职”，职级是指官职的级别。

职务是一个人所在岗位的权力的大小   职级是岗位在行政职务的等级高低  如果一个人在公司做车间主任  那在公司就是中层管理级别  

1、职务与职级的意思

　　“职务”是指公务员在单位中所具有的头衔称谓，一般是体现公务员工作能力和职责的大小。

　　“职级”是指公务员的职务层次所对应的级别，主要体现公务员的资历。

2、职务与职级的区别

　　(1)重要性不同

　　职务一般是实职，也就是说公务员的职务是什么，那么他就有相应的权利和义务，职级是属于虚职的，所所以相对来说职务更加重要。

　　(2)权力大小不同

　　职务一般是领导岗位，如果有一定的职务，那么就有具体的职责和分工，简单来说，有职务的公务员就有实权，而只有职级没有职务的公务员只享受经济上的待遇，没有实际的权利，所以有职务的公务员权利更大。

　　(3)待遇不同(经济待遇、工作待遇、晋升待遇)

　　如果是同级的职务与职级公务员，有职务的公务员会有职务津贴，一般比同级的职级的公务员待遇更好。在工作上也有不同的待遇，有职务的公务员一般可以享受办公用房等待遇，但是而低等级的职级公务员就没有这个待遇。领导职务如果晋升职级一般都会优先于职级公务员。