考事业单位编制 体检要体检哪些

1 需要体检身体各项指标，包括身高、体重、视力、听力、血压、肝功能、肾功能、心电图等。
2 原因是考察应聘者在健康状况方面是否符合招聘岗位的要求，排除患有视力、听力、心脏等方面问题的应聘者。
3 此外，还需要根据不同岗位的特殊要求进行针对性的体检，如接触有害物质工作的应聘者需要进行毒物检测等。

体检范围较广因为考取事业单位编制需要经过身体健康方面的审查，所以体检内容较为全面。
体检内容包括但不限于：身高体重、五官检查、胸透、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖等。
除此之外，还可能进行一些特殊检查，如心脏彩超、颈部B超、乙肝、艾滋病等。
需要注意的是，各个事业单位体检要求可能略有不同，具体需要根据各单位要求执行。

事业单位体检项目一般包括：

1、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

2、外科检查新员工入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

3、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。

事业单位招考体检标准如下：

一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

考事业单位编制体检需要考虑多方面，但主要需要考虑以下方面：骨骼、神经、肝肾、眼、耳等的健康情况，胸透等肺部疾病的检查，以及各项疾病的筛查。
这些体检项目能够全面考察考生的身体健康情况，以便在行政编制岗位上为事业单位的长期发展贡献自身的力量。
同时，在体检人员时，需要携带相关的证件、体检报告等文件，以便对考生的身体情况进行准确地分析，以此科学地进行人才选拔，并为单位的在编人员建设提供基础保障。

不同事业单位对于招聘人员的体检标准有所不同，一般情况下要求招聘人员进行的常规体检项目包括：

1.身高、体重、血压等基本项指标；

2.血常规、尿常规、血糖、血脂、肝功能等项目；

3.心电图、胸透、B超等检查；

4.眼、耳、鼻、喉科检查；

5.口腔、牙科检查；

6.结核菌素试验、肝炎、HIV等传染病检查。

此外，一些特殊岗位或职位可能还需要进行一些特殊检查或者评估，例如司机需要进行视力、听力、反应速度等检查；从事特殊工种的人员需要进行职业病评估等等。需要注意的是，每个单位体检项目有所不同，需要根据招聘信息中所包含的体检要求进行具体操作。

体检需要检查身体各个方面的健康状况，包括身高、体重、血压、视力、听力、心肺功能、肝肾功能等多项指标。
同时可能需要检查骨密度、血常规、尿常规等。
不同岗位可能有一些特别的要求，例如需要检查传染病、职业病等。
因为考试体检是为了保证招录者的身体健康符合招录标准，并完成工作职责所必须的体力和智力要求。
不同岗位对招聘者身体健康状况要求也不一样，有些岗位对身体和心理状况都有较高的要求。
如果你准备考事业单位编制，可以提前了解相关岗位的体检要求，并综合考虑自身身体健康状况，做好相应的准备。

需要体检各种项目，包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、肝功、肾功、血糖、血脂、尿常规等项目。
原因是因为事业单位的编制是公开招考的，需要保证招聘人员的身体健康状况符合要求，保证工作的正常进行，同时也是为了确保员工的身体健康。
此外，除了体检项目外，还需要注意体检时的饮食和其他注意事项，保证身体状况达到最佳状态，从而更好的通过体检和招聘考试。

目前事业单位体检所涉及到的项目比较复杂，为了有效保证员工健康，所以体检比较细节化。

常见体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、胸透以及眼科检查，跟其他公司相比，体检项目更为全面。