一月的风 3星
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五个要点是:
一是目标明确,标准统一,目标是引领员工自觉主动性的关键,标准是员工自我衡量比照的标尺,员工只有对目标、标准认同,才能自尊自重自醒,获得价值实现。
二是塑造文化,凝聚合力,打造适合企业发展,员工普遍认可,便于落地实施的企业文化,凝聚人心,形成合力。
三是提高薪酬,体现价值,薪酬是对员工工作的最大认可,是员工自信积极的源泉,是吸引留住人才的关键,是企业社会美誉度的标杆。
四是人文关怀,培养感情,充分发挥工、青、妇等组织的作用,从员工生产生活的点滴小事关心帮助,体现组织温暖,人文关怀,增强归属感。
五是因才施策,培养人才,根据每个员工的特长、能力和意愿,帮助员工做好职业规划,给予员工更多的培训学习锻炼机会,人尽其才,发挥专长,不断提升,不断进步。
21小时前
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