刺猬法则的含义

徔媊辶鮜 3个月前 已收到2个回答 举报
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刺猬法则是由德国哲学家史蒂芬·茨威格提出的一种管理思维方式。它的核心是要让团队成员们像刺猬一样，集中精力做好自己最擅长的一件事，将自己的特长发挥到极致，并将其贯彻到团队的目标中，避免浪费时间精力在无关紧要的事情上。

刺猬法则认为，一个组织的成功取决于它有没有一支强有力的专注团队，而要在竞争激烈的市场中占据优势，团队必须始终围绕着清晰的中心思想来运作和行动，坚持不懈地进行改进和创新。

因此，刺猬法则在领导和管理过程中被广泛应用，以帮助团队集中精力、形成强大的核心竞争力，从而取得持续的成功。

1小时前

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情侣装 1星

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刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。

21小时前

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