绩效考评方法的种类有哪些

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1、行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法，强制分配法和结构式叙述法。

2、行为导向型的客观考评方法，主要有关键事件法，强迫选择法，行为定位法，行为观察法和加权选择量表法。

3、结果导向型绩效考评方法，主要有目标管理法。绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。

4、综合的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法。

8小时前

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