工作中的缺点有哪些方面可以说

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工作中的不足: 1.1工作中与领导和大家沟通较少,在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助。 1.2工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平常心对待工作。 1.3遇事考虑不够全面,不够细致。 1.4缺乏学习,理论水平有待提高。 1.5工作中不能正视问题和困难,在工作遇到困难时存在逃避、回避问题的念头。

2.

今后要加加强一下几项工作: 2.1工作中一定做到安全第一,服从指挥,遵章作业。 2.2增强责任感,积极与领导沟通,提高工作效率。 要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。

一、.优点：领悟力较强，对大多数知识都能够很快入门，尽管很难深入。 缺点：平时较为慵懒，意志力稍有欠缺，常为自己的懒惰找借口，计划一般都无疾而终。二、优点：善于沟通，在大脑轻松，思维活跃时，能够同人有较好的沟通，思维反应敏捷，迅速。通常都能达到较好效果。 缺点：情况不太稳定，要根据情绪或者思维而定。主要体现在偶而会对语境的反应不够迅速，准确。此外对话题的提出和承接表现不佳，经常无话可说。一部分原因是在有压力的情况下缺乏自信，另一方面也与知识储备不足，话题缺乏营养有关。三、优点：为人谦虚较愿意乐于助人，并能总中获取快乐。 缺点：在工作轻松时，常处于情绪疑虑中。四、优点：善于反思，有不断改进的觉悟。 缺点：不懂得释放自己，严肃古板。五、优点：做事有激情，特别是在工作中遇到难题时，更有激情和斗志。 缺点：多数时候，做事缺乏思考，缺乏条理性，缺乏创造性。六、优点：性格随和，有团队精神。 缺点：记性不好，马虎大意，不注意细节。七，优点：在情绪高时，善于表达和观察，有一定的分析能力，看待问题比较全面，尤其对心态有较强的控制和把握能力，但这种能力并不十分稳定。 缺点：做事情绪化，过多时候处事往往倾向等待，对于过程掌控不准。八、优点：有一定突破自己，打破较差局面的勇气。 缺点：不喜欢跟自己讨厌的声音又过多的交谈。 九、优点：做事认真，谨慎，有毅力，锁定的目标不到最后一刻决不放手。 缺点：处事过于认真死板，不懂变通。十、优点：善于为他人考虑，较守承诺，不轻易许诺。 缺点：憎恨表里不一，有很强的批判精神。十一、优点：坚守原则，重视纪律。 缺点：固执，处事不够乐观。十二、优点：做事不张扬，但不甘平凡。 缺点：较为理想主义，追求完美，总希望把所有的事情尽可能做到完美，可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的，所以通常会觉得矛盾和苦恼。