求问如何询问面试结果

问面试的结果的时候，我们首先拨通电话直接说明自己的来意，比如说我是某一天应聘什么职位的某某某人，嗯，打电话的目的就是问一下面试的结果是怎样的，如果对方说你面试通过了，那你就可以问一下，后面正式报道的时间，还有有什么要求，如果面试没有通过，还是要谢谢对方

其实如果你不是非要进这个公司的话，大可不必急着去打电话确认面试结果。因为一般来说如果面试后三天你没有接到邀请你入职的电话的话，基本上就表示你没有应聘上该岗位。

如果你一定要问的话，需要注意一下语气和致电时间，确保不会给人事留下不好的印象。

正确询问面试结果，需要注意以下几点:

1、 选对时机，最佳时机是面试后的三天内，但一定要在工作日询问，这样，你可以确保你仍然被面试官清楚的记得你的表现，同时也不会显的你过于卑微和急迫；

2、 优雅沉稳，致电过程中态度诚恳，语调不卑不亢，沉着稳重不紧张，不能过于急切的知道答案，HR也是打工人，会理解你想要争取机会的心，但是可以向面试官传达你的积极信息；

3、 善问问题，一定要问开放性的问题，少用封闭性提问，让你和HR的交流更顺畅，自报家门后礼貌询问，直奔主题,但不要过多的提出问题

4、 询问话术，自报身份，面试时间，岗位和名字，表达自己的来意和谢意；

5、 只询问一次，在整个等待过程中，不管是表达重视这份工作还是其他说明，一次足够了，不必多次询问，这样会让人觉得你很难沟通，容易惹人厌烦，通常对方会给出是否通过的回复，如果对方给出不够肯定的回复，也要表示知晓，耐心等待即可。

面试结束之后，求职者都会有这样的问题，该如何询问面试结果呢？求职者从投递简历到等待面试通知，再到等待面试结果，是一个非常难熬的过程。

尤其是当你面试之后，一直等不到应聘单位的录取通知，作为求职者，你该如何询问面试结果呢？这里为大家支几招。

一：观察面试官的表现 当面试官对你的面试时间超过了时限、告诉你明确的决定时间、努力向你推销某个职位，并且花了大量时间回答你提出的问题，这些都说明了你的面试官对你感兴趣，这就说明了你已经有很大的可能被录取了所以面试结束之后，是不需要你去询问的。

但是，这也不是百分之百肯定的，或许他对你有兴趣，但是他最终还是选择另一位求职者也不一定。

为了确保结果，这时候你就需要学会用以下几种方式了。

二：电话询问 一般面试的时候，面试官会向你提供他的电话或者名片，你要做的就是在面试之后2天左右的时间去打电话询问他，你可以这样说，“我是xx，x号参加了贵公司的面试，我想问一下结果怎么样？” 三：邮件询问 如果想发邮件询问面试结果，那么邮件内容要含有你的姓名，你要应聘的职位，是什么时候参加的面试，公司承诺什么时候公布面试结果，邮件内容简单的将以上信息表达清楚就可以了，一定要简洁哦，HR们公事繁忙，太罗嗦的邮件没人理你的，另外一定要在面试结果发布后再询问被刷掉的原因，否则你的邮件一样会进垃圾箱。

不管是哪种询问方式，你都要注意礼貌礼节，若是你连最基本的礼貌都没有，HR那么忙，谁会理你啊。

若是你没有被录取，你还可以委婉的问下他原因，“谢谢您在这个职位上考虑是否用我。