如何才能使工作更有条理呢

1.服从安排。上级的安排就是工作的出发点，围绕中心，服务大局，是工作的根本。要把上级的思路、要点搞清楚。

2.统筹安排。这是关键。先做什么，后做什么，要有计划和台账，按计划节点推进，不要轻易修改计划。

3.加强督查。一分部署，九分落实。抓好落实，就要加强督查，以督查促落实。

第一：首先在电脑或者笔记本上记录下目前工作上需要完成的所有事情，并标注各项截止日期。

第二：按照工作重要程度，并参考紧急程度，安排每日工作，设定节点目标。下班前检查今日节点是否完成，如果没有完成明天就需要加快进度。

第三：排除思路干扰。

保持完整的工作时间段，比如半小时或一小时。对于期间同事过来闲聊或者请求帮忙，视情况给予回应，可以押后的请对方等你一会儿，以免处理完他的事情回来又得重新整理思路。

第四：合理安排团队工作。

如果是团队性的工作，而你是牵头人，则注意需要让团队成员都发挥出作用。不要因为不放心而一个人大包大揽，这样既让自己很累，也无法锻炼领导力。根据团队成员特点，分配不同的工作，并设定完成时间点。

第五：及时总结方法。

对于日常性的工作，总结工作流程，甚至可以总结出模版，以便下次开展同类工作时能够更加高效地完成。

如何才能让工作更有条理？本人以为，主要应该注意以下几个方面。

1.工作中要分清主次。这个很重要，做事之前，一定要搞清楚，你究竟要做什么，要达到什么样的目的，且不可不分主次，一上来就眉毛胡子一把抓，这种做事的方式是职场大忌，必将导致做事效率低下，乃至使事情功败垂成。

2.善做计划。做一件事就像吃饭一样必须一口一口来，做事效率高的人，往往也是会规划事情的人，先做啥，后做啥，每天做多少，等等。把事情规划好，我们做事的时候才会不慌不忙，不至于东一榔头西一榔头的乱来。

3.提前准备。“凡事预则立，不预则废”，无论做什么事，都应今早入手，提前去做准备，这样面对事情时才能从容不迫，游刃有余。甚至包括提前5分钟上班，在正式工作之前，先要把一天的工作思路理一理，看似多浪费了5分钟，却能换来一天工作的高效率，使我们的后续工作也更条理。

4.分段反思。无论做什么事，想要把事情做完美，就要学会分段反思的工作方法。如果是小事，做完事以后要反思结果和自己所预料的有没有差距，如果有的话是什么原因导致的，等等，学会反思，就是进一步提高和完善我们的工作能力和工作方法。当然，如果，我们做的是一件一时无法完成的“大事”，那我们也要学会分段考虑，也就是过一段时间，就要反思前面的工作做的怎么样，有没有纰漏，有没有失误等等，这样的工作方法必将使我们的整体工作推进起来更加条理，更加得心应手，从而保证事情能够保质保量的按时完成！

很多朋友在工作中都会遇到这样的烦恼：事情太多，不知该往哪处着手？事情越做越多，偏偏到处都在催着快点完成。如何让工作更有条理呢？下面就和大家分享一些经验。

一、记录下目前工作上需要完成的所有事情，并标注各项截止日期。

二、按照工作重要程序，并参考紧急程序，安排每日工作，设定节点目标。下班前检查今日节点是否完成，如果沒有完成明天就需要加快进度。

三、排除思想干扰

保持完整的工作时间段，比如半小时或一个小时。对于期间同事过来闲聊或者请求帮忙，视情况给予回应，可以押后的清对方等你一会儿，以免处理完他的事情回来又得重新整理思路。

四、会理安排团队工作

如果退团队性的工作，而你是牵头人，则注意需要让团队成员都发挥出作用。不要自己一人大包大揽。

动物世界里,动物饿了会去觅食,饥饿是迫使动物出去捕食的动机，动物吃饱了就躺下来休息，甚至有的野兽会把别的动物咬死，然后弃之荒野。人不饿肚子的时候也会去参加工作，工作是人区别于动物的一个行为特征，为了更好的提高生活质量，每个人都需要思考如何把工作做好，更好的得到发展空间，工作安排更加合理。

敬岗爱业，干一行爱一行。

热爱本职工作，把自己份内的工作安排好然后做好它，这是最起码的对自身的要求，也是最基本的原则，树立起良好的职业观才能有一份工作，有为才有位，有位才有为，工作做得好了，自然能够得到领导的肯定，同事之间的认可，本职工作做得好了，慢慢就会有所发展的。

如何加入优秀的团队？

一支优秀的团队，每一个成员都成功，也是每一个团队成员共同努力的结果，也是每个成员的幸运。西游记的故事缔造了一个取经团队成功的典范，这个团队目标远大，成员责任分工明确，奖罚激励机制到位，保障措施得力，经过不懈的奋斗，终于实现了目标。一支失败的团队，每一位成员都是失败的。水浒传里宋江领导的队伍，每位英雄都身经百战，但最终结果几乎都是悲催的，不由得让人感叹。能不能选择加入一个优秀的团队，选择是双向的。

拿到事情不要急着一头扎进去做，先衡量一番：这个工作的重要性怎么样，是否紧急，难点在哪里，自己是否能搞定，是否需要其他资源，自己当前有哪些事情，时间上如何分配，这个事情的关注者都有谁。

前面的事情考虑清楚了，再制定计划，和关注者沟通好每一阶段的进展和问题。事情基本上不会有太大的出入。

其实，工作中每个人都有“不在状态”或者“效率不高”的时候，如果你了解了自身的生物钟，依照身体的节奏工作，效率就会完全不一样哦！

6—8点：机体休息完毕并进入兴奋状态，头脑清醒，大脑记忆力强，此时进入第一次最佳记忆期。

8—9点：神经兴奋性提高，记忆仍保持最佳状态，心脏开足马力工作，精力旺盛，大脑具有严谨、周密的思考能力，可以安排难度大的工作。

10—11点：身心处于积极状态，热情将持续到午饭。

12点：人体的全部精力都已调动起来。全身总动员，需进餐。

13—14点：午饭后，精神困倦，白天第一阶段的兴奋期已过，精力消退，进入24小时周期中的第二低潮阶段，此时反应迟缓，有些疲劳，宜适当休息，最好午睡一会儿。

15—16点：身体重新改善，感觉器官此时尤其敏感，精神抖擞，试验表明，此时长期记忆效果非常好，可以合理安排一些需“永久记忆”的内容记忆。

17—18点：工作效率更高，体力活动的体力和耐力达一天中的最高峰时期，试验显示，这段时间是完成复杂计算和比较消耗脑力作业的好时期。

19—20点：体内能量消耗，情绪不稳，应休息。

20—21点：大脑又开始活跃，反应迅速，记忆力特别好，直到临睡前为一天中最佳的记忆时期（也是最高效的）。

22—24点：睡意降临，人体准备休息。

不过这只是一般规律，具体到每个人的生物钟周期可能会有所差异。

关于提高工作效率，还有一些小技巧可以参考，一起来看看吧。

1、确定方向，少走冤枉路

做一件事前，仔细想想这件事的重点是什么，目标是什么，方向对不对，方法好不好，按目前的方向和方法是不是真的能得到想要的结果？

2、养成做计划的习惯

事先做好计划表可以帮助你理清思路，知道有哪些事要做，哪些先做哪些后做，然后评估各项事物所需要的时间，最后决定如何把时间分配到这些工作上。计划表最基本的是一天的，最好还要有周计划和月计划。

3、运用系统思考，对要做的事进行分类

系统思考方法参考：①按工作的重要性决定“完成工作的优先顺序”和“投入工作的时间”；②同性质、同种类、类似性高的工作一次解决；③不断思考是否有更有效率的工作方法；④避免用过大的手段达成较小的目的以造成浪费；

NO.1 首先我们要改掉拖延的坏毛病，在很多时候我们都需要面对不得不做的事情，而往往这些事情是最重要的，最关键的。可是习惯逃避的我们，总是把这些事情放到最后，而是去看电视、听音乐，做这些不费力气的事情。我们可以尝试先把自己最不想做却又最重要的事情完成，这时候我们就会感觉特别舒服。

NO.2 好习惯的养成，需要时间的积累，如果我们做事情没有规律，没有条理，我们可以尝试先从很小的范围开始调整，比如办公室、卧室，从小事开始磨炼，自然会一点点的向外延伸。

NO.3 要养成立刻行动的习惯，很多时候我们总想着自己晚一点再去做，其实你会发现只要你现在不去做，之后也不会去做，要养成立刻行动，有问题立刻处理的习惯，这样你就会发现问题越来越少。

NO.4 我们要养成定期清理书桌、办公桌的习惯，把一些没有用的东西全部扔掉，这样有助于缓解焦虑感。

NO.5 当面对一项复杂的任务的时候，我们可以采用分段法，比如在某一段时间我们完成一部分任务，这样我们会发现完成任务其实很轻松很简单，不要把任务堆在一个固定的时间段去完成，这样会感到非常有压力。

NO.6 习惯的养成不是一朝一夕，一定要长时间的去坚持；养成一个好习惯就是一辈子的财富，特别是做事情有条理的习惯。