国企都有什么好处的啊

国企相比于民企或外企，有以下几个优点：

稳定的工作环境和职业发展：国企由政府管理，具有很高的稳定性，即便经济不景气或公司出现困难，也一般不会裁员，能够为员工提供相对较稳定的工作环境和职业发展机会。

较高的薪资和福利待遇：国企具有较高的薪资水平和福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房补贴等。国企还有一些独特的福利，例如在某些行业中享有的“国家队”待遇，企业内部的员工俱乐部、健身房等设施。

丰富的行业资源和平台：国企往往拥有丰富的行业资源和平台，具有较强的市场竞争力，能为员工提供更多的发展机会和平台，使得员工能够在自己的领域中不断成长和发展。

具有社会责任感和公益精神：国企由政府管理，一般注重企业社会责任和公益事业，具有更强的社会责任感和公益精神，能为员工提供更多的社会意义和成就感。

需要注意的是，不同的国企管理体制和制度不同，具体的待遇和优势也有所不同。对于员工来说，最重要的是选择适合自己的企业，根据自己的个人兴趣和职业规划以及该企业的发展前景、管理制度等方面进行综合考虑。

第一、福利待遇较好。

在国企里工作能够享受非常好的福利待遇，五险二金满额交，而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇，而且除此之外，大家在平时以及周末的时候，根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友，即便是在公司里怀孕，都不用担心被公司辞退。所以在国企里能够有较好的福利待遇，也是让很多年轻人感到非常的欣慰。

第二、工作稳定轻松。

或许有些在私企工作多年的年轻人，他们会认为在国企里整天没事可做属于混日子的养老型员工，但是有很多国企员工却认为在国企工作稳定轻松，不用担心失业，他们也能够在工作之余有更多额外的收入，相反在私企里工作，每天除了加班就是加班，根本就不可能通过自身的时间和努力去结识更多人脉，那么在经过多年努力工作以后大家可能差距也会变得越来越大。

你在职场中之所以没有高的职业，其实不是因为你的能力，毕竟你也没有靠山，更没有背景，即便是被同事所污蔑，被领导所训斥，你也只能在公司里努力工作，而不是立刻选择辞职