事业编abcde的考试内容区别

考试内容有区别。
因为事业编考试分为不同的类别，如A类、B类、C类、D类、E类等，每个类别的考试内容都不同，主要是根据招聘岗位的不同需求而设定的。
具体而言，A类为行政管理人员，其考试主要包含行政管理、法律法规、国有资产管理等方面的知识；B类为专业技术人员，考试内容则与其专业领域相关；C类为教师招聘，主要包括教育知识、教育法律法规等；D类为医疗卫生招聘，考试内容则与临床医学、卫生管理相关；E类则为其它类别，需要根据具体情况而定。
事业编考试内容的区别，对考生来说需要有所了解，以便更有针对性的备考。

一、岗位不同：

1、综合管理类(A类)：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;

2、社会科学专技类(B类)：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);

3、自然科学专技类(C类)：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;

4、中小学教师类(D类)：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;

5、医疗卫生类(E类)：医师、药师、护士、技师五类。

二、考试内容范围，题型不同：

1、试用岗位综合管理类(A类)

常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。

试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专技类(B类)

常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

每次考试从上述题型中组合选用(5选4)。主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)，会计。一般性科学研究人员，体育教练，广电播音，工艺美术，艺术专业(编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)

3、自然科学专技类(C类)

常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用(4选3)。

主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)，统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师，一般性自然科学研究人员。

4、中小学教师类(D类)

常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 恰当策略的能力)等部分是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

包括辨析题、案例分析、教育方案设计题等。主要适用于小学(幼教)，中学教师，中等专业学校教员。

5、医疗卫生类(E类)

常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分医学基础知识+医学专业知识(客观题+主观题，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。)

医学基础知识占比60%，包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分;招聘岗位专业知识应用能力占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。主要适用于医师、药师、护士、技师四类。

①综合管理类(A类)：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;

②社会科学专技类(B类)：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);

③自然科学专技类(C类)：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;

④中小学教师类(D类)：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;

⑤医疗卫生类(E类)：医师、药师、护士、技师五类;

高校教师、研究人员根据所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类，所有考生均须参加相应类别的两科考试

科目《职业能力倾向测验》90分钟

《综合应用能力》120分钟

试用岗位综合管理类(A类)

常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)

常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。(5选4)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)，会计。一般性科学研究人员，体育教练，广电播音，工艺美术，艺术专业(编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)

自然科学专技类(C类)

常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。(4选3)主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)，统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师，一般性自然科学研究人员。

中小学教师类(D类)

常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择

恰当策略的能力)等部分是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。包括辨析题、案例分析、教育方案设计题等。主要适用于小学(幼教)，中学教师，中等专业学校教员。

医疗卫生类(E类)

常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、

策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分医学基础知识+医学专业知识(客观题+主观题，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。)医学基础知识占比60%，包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分;招聘岗位专业知识应用能力占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。主要适用于医师、药师、护士、技师四类。

事业单位事业编考试是根据职务的不同分为ABCDE五个等级。每个等级的考试内容和要求也略有不同：A级：主要考察应试者对基层工作的认识、对基本岗位业务的掌握掌握以及业务能力的综合素质，考试内容包括公共科目和专业科目。

B级：主要考察应试者对岗位要求的了解和掌握，考试内容也包括公共科目和专业科目。

C级：主要考察应试者对工作流程、技能以及相关法律法规的掌握，考试内容包括公共科目和专业科目。

D级：主要考察应试者对本岗位职责的认识以及岗位业务知识、技能和综合素质，考试内容同样包括公共科目和专业科目。

E级：主要考察应试者对本职工作的理解和掌握以及其他综合能力，考试的内容和形式比较灵活，可以有面试、试讲等环节。

需要注意的是，虽然各等级的考试内容和要求有所差异，但是都包括公共科目和专业科目。公共科目一般包括语文、数学、英语、政治、常识等，而专业科目则与所报考的岗位或职务有关。

A类是综合管理的，b类是社会科学的，c类是自然科学，而d类是中小学能力，E类是医疗卫生的。那现在你就大概清楚了，这个就是区别了