同工同酬是什么意思

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同工同酬，指的是劳动者在相同工种和职位上收到相同的工资待遇。这表明了劳动者在同样的条件下所做的劳动都应该受到同等的尊重，无论其社会地位、文化程度、性别和年龄如何，都应享受平等的待遇，使每一个劳动者都能够拥有平等的就业机会，实现自我实现和发展。

9小时前

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同工同酬是指任何职位在工作内容和工作量相同的情况下，应该享受相同的待遇。无论职工是男性还是女性、是年轻人还是老年人，只要工作能力和工作效率是相同的，应当接受相同的报酬待遇。同工同酬是消除社会性别歧视的重要政策，也是公平正义的基本原则。

7小时前

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单位不同，具体的情况也不同。同样是事业单位，有些同工同酬确实是这样，工资和福利什么的都一样没差别，只是编外的养老金要自己交。

有些说是同工同酬，但是实际不是这样，基本工资可能差不多一样，但是奖金什么的就差远了。我觉得编内和编外的区别：如果编内的，即使以后单位倒闭了，国家也会给你一个安置的，或者一次性给笔钱，酣揣丰废莶肚奉莎斧极或者每月给补贴。但是编外的就不一定了。

还有就是单位如果不景气了，要裁员，先裁掉的一般是编外的。建议先上一阵子的班，具体了解下里面的情况，感觉可以的就留下来，感觉差距大不行的就走人，然后努力的找个编内的吧。每个单位的内幕外人很难知道，尤其是事业单位，置身其中，你才能真正的了解。

4小时前

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