销售的概念

销售是生产者和消费者之间的纽带，沟通市场信息，维护客户关系，提供客户服务，是销售者最基本的职责。而从卖货与收钱的角度出发，销售者的职责更多的在于促进购买决定，赢得交易。

销售者的一切均应以赢取客户成交为考量，但从商业流程及整合营销出发，发展机会，市场沟通，维护客户关系。

销售，也就是把某一种商品拿出去卖给另外一个人 ，这样就形成了销售 。

西班的销售员就指的是某个公司提供某种产品，让这个员工出去卖掉 比如说卖楼的销售员或者卖货的销售员化妆品的销售员这都是销售的意思。 销售是最好干的活儿，也是最难干的活，如果把销售干到极致的话，那么你干什么都可以啦 ！

销售就是让顾客信任你的人，了解你的产品，最后让产品满足顾客达成交易的人。

销售表面看是卖东西给顾客，但内在是人与人之间的信任，有了信任销售就事半功倍，没有信任销售就是事倍功半。首先对人有了信任，再就是商品了，商品能否满足顾客的需求才是顾客最终购买的因素。

销售本质是让客户觉得产品能满足客户需求，能给客户带来价值/利益，觉得产品带来的价值/利益大于客户付出的成本，使客户付出成本进行采购的一个过程。客户之所以能采购，是因为客户觉得产品带来的价值大于客户付出的成本，客户之所以选择我们，是因为我们能比竞品带来更大的价值。

从中提取出销售基本三要素：需求、价值、成本。

销售成功一定要抓住销售的基本三个要素。要提高销售成功率就要从几个方面入手：放大需求，放大价值/利益，降低成本，“贬低对手”。“贬低对手”不是低劣地说对手坏话，而是通过一些有技巧的方法方式展现、放大对手的缺点，让客户觉得对手不行，使得我们在三要素方面具有优势。

销售是汉语词语，拼音是xiāo shòu，意思是卖出(货物)。出自《金壶浪墨·纲盐改票》

人才需求

人才市场获悉，需求较大的岗位依次为：销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。

据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1：25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为：销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1：0.09)出现空缺。