管人管事三个要素

顾悠心 2个月前 已收到1个回答 举报
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三要素：实行目标管理，让员工有“动力”；推行危机管理，让员工有“压力”；推行评价管理，让员工有“效力”。

1.制度建起来，才能有法可依

2.威信树起来，才能一呼百应

3.方法活起来，才能事半功倍

4.公正立起来，才能众星捧月

5.竞争搞起来，才能稳如磐石

6.沟通畅起来，才能上下齐心

7.权力授起来，才能将士用命

17小时前

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