效能是什么意思

效能指在一定时间内达到预期目标的能力。
在工作或学习中，不仅要考虑完成任务的数量，还要考虑完成任务的质量和效率，所以效能是非常重要的。
同时，效能也与个人的时间管理和能力提升密切相关。
通过合理规划时间和提高自身技能水平，可以提高个人的效能，更好地完成工作或学习任务。

1、效能是指办事的效率和工作的能力，是衡量工作结果的尺度。效率、效果、效益是衡量效能的依据，它有个人效能与团队效能（或自我效能和集体效能）之分。它是美国心理学家罗伯特·班杜拉(Albert.Bandura)在20世纪70、80年代首次提出来的。

2、在一定的组织中，个人效能发挥大小=内在意愿×个人的能力。

效能的意思是指在特定的时间内，完成一定的工作量所需的能力和效率，也就是相对于时间的工作成果。
解释效能在工作中扮演着重要的角色，可以有效地提高工作质量和效率，帮助人们更好地完成工作任务。
在现代社会，提高效能已成为人们普遍追求的目标。
提高效能的方法有很多，例如如何更好地管理时间、如何利用科技手段等等。
在不同的职业领域，也有不同的提高效能的方法和技巧。
无论是个人还是组织，都应该注重提高效能，不断追求更高的工作效率和工作品质。

效能是指使用行为目的和手段方面的正确性与效果方面的有利性。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。效能所反映的是企业生产经营管理活动所取得的效果和利益的现实性和潜在性，它不仅体现效果和利益的大小与高低，而且更重要的是反映取得效果和利益的能力大小与强弱。

是事物所蕴藏的有利的作用。是指人们有目的，有组织的表现出来的效率和效果。也可指电器耗电方面的表述，如一级效能，二级效能

通俗的讲是有效率，有能力。效能是指事物所蕴藏的有利的作用。

比如，领导交给你的工作，你有这个能力完成而且还非常有效率。

效就是效率，能就是能量，效能就是事物所蕴藏的有利的作用。效能是指有效的，集休的效应。例如，工作效能就是工作效率的意思。

效能就是你工作的能力效果。一个公司把你扶上了高层职位，你就要显示出自己的能力，显示出自己的工作效果。来证明你的实力。你对公司所付出的就是公司效能。