云泥之别 4星
共回答了416个问题采纳率:97.8% 评论
绩效自评,首先要介绍一下自己。
第二要点要介绍自己一个阶段一来所做的工作。就是什么工作,怎么做了,效果如何。要全面对照自己的职责去介绍。
第三要找找工作中存在的差距不足需。
第四要给自己打个分。给自己打分要实事求是,打高了别人笑话,打低了委屈自己。
然后写上“以上自我评价,不足处请批评指导”即可。
21小时前
邪魅女子 4星
共回答了498个问题 评论
绩效自评可以这样写:1、首先可以从客观的角度说一些,自己的表现,公司的体贴。
2、然后说一下,同事和老板对自己的帮助,自己有了哪些进步。
3、再然后,说一下自己犯过哪些错误,以后一定不会再犯,以后会更加努力。
19小时前
你笑我愚蠢 3星
共回答了381个问题 评论
在绩效自评中,要尽可能展示你的工作、成就和业绩。
1.写你工作表现的亮点。
不要过于谦虚,自我评价是一个机会,可以展现你所做的最有价值的工作。你应该夸大它们的价值,并为自己所做的感到骄傲。
2.概述你的工作表现带来的实际利益。
不要只用普通和笼统的文字,多用一些证据来证明,会更加有说服力。
3.概述并讨论个人工作目标。
具体地列出下一年的个人工作目标,并讨论你力图实现的发展目标。
4.谨慎地给自己评分。
有些自我评价会让你给自己评分,你需要清楚地明白所选的评分代表了什么。
16小时前
回答问题
年终绩效自评怎么写
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