三不违 四不伤害分别是什么

"三不违"和"四不伤害"是针对安全生产提出的安全行为准则。"三不违"指的是：不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。"三违"是安全生产的大敌，据统计百分之七十以上的安全事故都是由违章引起的，因此在工作中一定要做到"三不违"。"四不伤害"则包括：不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不被伤害。

答答三不违是指不违章作业，不违章指挥，不造返劳动纪律。四不伤害指的是不伤害他人，不伤害自己，不被他人所伤害，保护好他人不被伤害。这是在工作中必须做到的。时刻要牢固树立安全第一的思想。如果都在生产工作中都能做到三不违，血不伤害就会杜绝安全事故的发生。

答法律分析：

1、“三不违”是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。

2、“四不伤害”是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

四不伤害是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。

开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。

三不违是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。

据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。一旦发生事故对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。